“Decent Work e Insicurezza lavorativa, professionalità e genitorialità nelle donne dell’Abruzzo di oggi” è una ricerca condotta dal Laboratorio di Business Psychology dell’Università degli Studi “G.D’Annunzio” di Chieti, presentata all’Aquila il 28 luglio scorso, presso l’Auditorium Palazzo Silone Giunta Regionale.

Lo studio analizza i nuovi bisogni generati dal mondo del lavoro e le persistenti discriminazioni, specialmente nei confronti delle donne: il lavoro atipico, infatti, non favorisce la maternità né le politiche di conciliazione dei carichi familiari. Nello specifico, in Abruzzo, secondo dati Istat del 2010, il divario tra le percentuali d’occupazione maschile e femminile è piuttosto alto (67,0% per i primi contro 44,1% per le seconde).

Le Consigliere regionali di Parità d’Abruzzo, unitamente alle Consigliere provinciali di Parità di L’Aquila, Pescara e Teramo, sono state ben felici di approfondire l’argomento, accogliendo con entusiasmo la proposta di ricerca del Laboratorio di Business Psychology. Tenendo anche conto della situazione già delicata dell’Aquila, in seguito al sisma dell’aprile 2009, si è giunti alla conclusione che il disagio personale che deriva dall’incertezza del lavoro mortifica, svalutandole, le risorse umane e genera al tempo stesso un disagio sociale.
E, poiché un evento così grave modifica i punti di riferimento delle vita, per cui “conta di più ciò che si è e meno ciò che si ha”, la gratificazione professionale acquista una rilevanza importante, perché consente di valorizzare se stessi e la propria identità.

Chiara Casablanca per Fondazione Pangea Onlus

Fonte:

http://www.deltanews.net/lavoro-presentata-la-ricerca-decent-work-e-insicurezza-lavorativa-professionalita-e-genitorialita-nelle-donne-dell%e2%80%99abruzzo-di-oggi-4713105.html